Саратовская область
21 января 2014 Работодателям
«Работа для Вас» в Саратове приглашает Вас 13 февраля 2014 года принять участие в бесплатном семинаре
Уважаемые коллеги!
Газета «Работа для Вас» в Саратове и сайт saratov.rdw.ru
приглашают Вас 13 февраля 2014 годапринять участие в бесплатном семинаре:
«Последние изменения в трудовом законодательстве и тенденции судебной практики»,
спикер Финатова Мария Сергеева, Москва, институт профессонального кадровика
Планируемые изменения в 2014 году.
1. Запрет заемного труда – плановая дата вступления с силу 01.07.2014.
2. Изменения в требованиях по оплате труда с 01.01.2014.
3. Изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях:
· Отказ в заключении трудового договора. Понятие фактического допуска к работе.
· Допуск к работе не уполномоченным лицом.
· Нарушение порядка обработки персональных данных.
· Ужесточение ответственности за нарушения в порядке привлечения иностранных работников.
4. Изменения в порядке привлечения на работу иностранных работников с 2014.
· Новая глава в Трудовом кодексе РФ.
· Обеспечение гарантиями медицинского страхования.
· Новые требования по вождению автомобиля для иностранцев (май 2014).
5. Новые требования к оформлению кадровых документов для организаций с численностью до 100 человек:
· Новая глава в Трудовом кодексе РФ.
· Запрет на ведение трудовых книжек и оформление локальных актов.
6. Введение новых льгот по предоставлению очередного ежегодного отпуска.
7. Плановые изменения по охране труда.
Принятие нового порядка об оценке условий труда: декларировании и сертификации рабочих мест.
Изменения в порядке прохождения медицинских осмотров.
Плановые изменения в законодательстве об оплате периодов временной нетрудоспособности.
Принятые изменения — 2013 год.
Анализ судебной практики после принятых изменений.
1. Изменения в законодательстве о предоставлении учебных отпусков с 01.09.2013.
2. Изменения в порядке оформления доверенностей работодателем: на получение заработной платы, кадровых документов и др.– с 07.05.2013.
3. Новая льготная категория на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с 02.07.2013.
4. Анализ законодательства по профессиональным стандартам. Принятые профессиональные стандарты в 2013 и планируемые к принятию в 2014.
5. Изменения в законодательстве по квотированию рабочих мест в 2013 году.
· Обязанности работодателя по квотированию рабочих мест. Порядок расчета квоты.
· Проверки прокуратуры по квотированию рабочих мест в 2013 году – применяемые санкции.
· Понятие выделенного и созданного рабочего места.
· Постановка на учет, создание локальных актов о квотировании и уведомление органов занятости.
· Штатное расписание: необходимые изменения в связи с выделением и созданием рабочих мест.
· Принятые изменения по ответственности работодателя за нарушение законодательства по квотированию рабочих мест.
· Планируемые изменения по новым квотируемым категориям.
· Судебная практика по отказу в приеме на работу инвалиду в связи с вредными условиями труда, увольнение инвалидов по ст. 77 часть первая пункт 8 Трудового кодекса РФ.
6. Новая категория работников: дистанционные работники и специальные условия их труда. Инспекционная и судебная практика.
Время проведения: 13 февраля с 10:00 до 16:00
(регистрация с 09:00, кофе-брейк )
Место проведения: г. Саратов, ул. Шелковичная д.11/15 (район Ильинской площади),
конференц-зал Делюкс премиум на Ильинской.
Регистрация обязательна! Количество мест ограничено!
Подать заявку на участие можно, отправив письмо на e-mail: office@saratov-rabota.com, указав полное наименование компании, ФИО, контактный телефон, e-mail
Наш представитель обязательно свяжется с Вами для подтверждения регистрации.
Получить дополнительную информацию вы можете по телефону (8452) 753-777
ООО «Работа для Вас»(Саратов)